Sebastian Weiterer im Lukaskrankenhaus in Neuss in Vollzeit oder Teilzeit und befristet im Rahmen der Weiterbildungsordnung einen Arzt in Weiterbildung für die Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin (m/w/d) Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt.
Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ Entgeltgruppe: Ä1/Ä2 TV-Ärzte BG-Kliniken, je nach Qualifikation Ihr persönlicher Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Tzabazis Chefarzt 040/7306 -3711 Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Ihr Engagement- das bringen Sie mit: Sie haben eine Approbation als Arzt/Ärztin. Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz. Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich.
Für die Pneumologie am Standort Usingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Innere Medizin und Pneumologie Stellennummer 0027-UA-25 in Voll- oder Teilzeit, am Standort Usingen. Die Pneumologie ist mit Betten auf der Normalstation und der angeschlossenen Intensiv/IMC Station aufgestellt.
Pflegefachkräfte (w/m/d) sowie Ärztinnen und Ärzte; Sozialmedizinischer Dienst Karlsruhe Veröffentlichung:: 9. August 2023 Der Sozialmedizinische Dienst ist ein unabhängiger Dienstleister innerhalb des medizinischen Kompetenznetzes der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.
Eine kostenfreie, umfangreiche Online-Bibliothek mit zahlreichen Fachzeitschriften.Als Lebensmittelpunkt eine familienfreundliche Stadt (Barlachstadt Güstrow) im Herzen Mecklenburgs, eingebettet in eine reizvolle Fluss- und Seenlandschaft, nahe der Ostsee und einer guten Erreichbarkeit größerer Städte wie Rostock, Berlin, Hamburg. Sie möchten als Arzt/Ärztin an unserem KMG Klinikum Güstrow durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt stehen Ihnen gern unser Chefarzt der Klinik für Neurologie, Dr. med.
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Transfusionsmediziner / Arzt als stellv. Herstellungsleitung Plasmaentnahme (m/w/d) Blutspendedienst des Bayerischen Roten Kreuzes gemeinnützige GmbHWürzburg, PlasmazentrumArzt Medizin, Pharmazie, LaborVoll/Teilzeit Wir über uns Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hochrelevanten Sektor.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Nephrologie als Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Nephrologie Stellennummer KAAW-MXHD in Vollzeit, am Standort Bad Homburg Die Klinik für Nephrologie der Hochtaunus-Kliniken ist eine moderne, eigenständige Fachabteilung mit wachsendem Leistungsspektrum.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit Verstärkung durch eine/n Arzt/Ärztin (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Kinder- und Jugendmedizin RAUM ZUR ENTFALTUNG Wir bieten Dir ein interessantes und vielseitiges Lernen und Arbeiten in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit den verschiedensten Erkrankungsbildern der Pädiatrie in einer familiären aber auch professionellen Atmosphäre.
Warum Sie als... Arzt (m/w/d) für die Abteilungen Psychokardiologie / Kardiologie ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten in der psychosomatischen, kardiologischen und psychokardiologischen Rehabilitation arbeiten sollten!
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Dann werde Teil unseres hochmotivierten Außendienst-Teams und bringe unsere innovativen Cannabis-Präparate direkt zu den Ärzten! Bei uns übernimmst Du Verantwortung für Dein eigenes Gebiet, baust enge Netzwerke mit Meinungsführern auf und überzeugst Fach- und Allgemeinärzte von einer völlig neuen Therapieoption.
Zuschuss zum Fitness-Studio, kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, vergünstigtes Mittagessen aus klinikeigener Küche * bei Vollzeit, bei Teilzeitmodellen wird der Urlaubsanspruch entsprechend angepasst Gehalt Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (Marburger Bund)
Zusammenarbeit in einem professionellen und freundlichen Team aus Ärztinnen, Ärzten und Pflegefachkräften. Unterstützung bei internen und externen Fortbildungen durch Freistellung und finanzielle Förderung. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter.